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太平洋泵業(yè)企業(yè)文化
發(fā)布時間:2015-08-26   點擊次數(shù):859次

21世紀(jì)的企業(yè)文化和對員工的關(guān)懷是現(xiàn)代企業(yè)管理必不可少的一項管理。離開了這兩個管理,一個企業(yè)想做大是很難的。 一個企業(yè)的良好氛圍,要靠現(xiàn)代化人性化的企業(yè)管理制度,也要考點點滴滴的積淀,久而久之匯成一種好習(xí)慣,一種信念,一種無

形的精神和感覺。

 

以前部分員工老是提前就餐,食堂衛(wèi)生也有待改善,生產(chǎn)效率不高,不能按時完成訂單,經(jīng)常發(fā)生員工大小便后不沖水現(xiàn)象,多余

的草紙散落一地------做好這些也許舉手之勞的事情,小事情其實更是反映了一個人的文明素養(yǎng)。面對種種不文明的現(xiàn)象,公司沒有直接

處罰,而是讓每個小組、每個辦公室先自己去討論,每人都發(fā)表一下自己的看法和感想,然后每個小組派出代表在員工大會上演講,

并踴躍提出杜絕這些行為的建議,目的是讓大家在自己的心里認(rèn)識到自己壞習(xí)慣的不文明,讓大家自己去改掉這些不好的習(xí)慣。

當(dāng)然,意料中的也收獲了良好地效果,這些不文明行為很快減少,慢慢的消失在大家的視線中。

        太平洋泵業(yè)在現(xiàn)場管理方面:每天我們都在安排值日檢查,從結(jié)果來看大家能夠保持和維護(hù) 現(xiàn)場文明生產(chǎn)的環(huán)境,為什么今年

我們一直堅持檢查各個車間、部門的現(xiàn)場文明生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)情況,目的有兩個:1是為了創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和設(shè)備保養(yǎng)程度,做

好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的重要性。另一個是應(yīng)循今年公司上報了爭創(chuàng)縣里清潔生產(chǎn)管理工作的考核,為上市環(huán)保核查打基礎(chǔ),還有一

個就是今年我們申報了縣政府質(zhì)量獎的活動,引進(jìn)卓越績效考核、保持現(xiàn)場文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng),加強(qiáng)質(zhì)量管

理,是參加此次活動的主要考核內(nèi)容,同時做好固體廢棄物、廢液、廢氣的合理處置也是清潔生產(chǎn)的重要內(nèi)容。從10月份起,公司申

請參加的這兩項活動,將進(jìn)入驗收考核階段,為此,務(wù)必做好保持和提高。

 

 太平洋泵業(yè)就是通過優(yōu)秀的管理制度,幫助大家養(yǎng)成一個講文明講禮貌的好習(xí)慣,做一個有理想有信念的優(yōu)秀員工。 

       

   在今年第二季度的太平洋泵業(yè)之窗報紙將于近日于大家見面之際,為了豐富公司報紙內(nèi)容,激勵員工踴躍向公司新聞報紙投稿,

公司決定稿件一旦被錄用,將給予一定獎勵,年底將評選出優(yōu)秀通訊員,內(nèi)容方面讓大家暢所欲言,提建議、寫感想、抒情懷------

一個企業(yè)的優(yōu)秀形象,優(yōu)秀文化,不只是一種口號,也是大家養(yǎng)成的點點滴滴的好習(xí)慣。

 

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